CAS: dictamen prevé reordenar fondos para beneficios
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La Comisión Bicameral de Presupuesto aprobó el 5 de noviembre el dictamen del Presupuesto Público 2027, que incluye una propuesta para reorganizar recursos destinados a beneficios de aproximadamente 226.400 trabajadores CAS. Según Gestión, la medida permitiría al Gobierno nacional y a los gobiernos regionales ajustar sus presupuestos hasta el 31 de marzo de 2027.
Qué pagos busca cubrir el reordenamiento
José Arista, presidente de la comisión, explicó que la disposición busca asegurar recursos para las gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad, la compensación por tiempo de servicios (CTS) y los aportes a salud de ese grupo de empleados bajo contratación administrativa de servicios.
El plazo del 31 de marzo corresponde al reordenamiento del presupuesto de apertura de las entidades: no es una fecha de depósito para los trabajadores. La información difundida tampoco detalla montos individuales.
Se trata de una propuesta incorporada en un dictamen, no de una ley promulgada ni de una orden de pago aplicable. Para el trabajador CAS, la novedad es el avance de un mecanismo de financiamiento de esos conceptos, no la confirmación de un abono.
El texto también plantea cambios para personal de salud
Según Gestión, el dictamen limitaría los nuevos registros CAS que creen los gobiernos regionales en 2027 al personal administrativo encargado de operar y mantener nuevos establecimientos de salud.
Además, autorizaría la incorporación de más de 5.000 profesionales técnicos y auxiliares a la carrera sanitaria mediante concurso público, y prohibiría contratarlos por CAS o locación de servicios para labores permanentes.
El dictamen obtuvo 29 votos a favor, uno en contra y cuatro abstenciones. Su siguiente hito sería la presentación y el debate ante el Pleno del Congreso, previstos a partir del 15 de noviembre, de acuerdo con Gestión.
Fuentes utilizadas: Gestión — Presupuesto Público 2027: Comisión Bicameral da luz verde a dictamen, ¿qué pedidos incluyeron?. Consultadas el 08/11/2026.
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