El estrés financiero de tus empleados afecta el rendimiento de tu empresa
El dinero es la preocupación #1 de tus colaboradores. Con Reevalúa reciben asesoría especializada online 24/7 para salir de deudas, mejorar hábitos y alcanzar metas financieras.
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Mide el estrés financiero
¿Cuál es el costo del estrés financiero en tu empresa?
S/ por año
Pérdida económica estimada*
por año
Pérdida de días laborales pagados*
colaboradores
Buscan guía en sus finanzas*
* Estos montos son calculados con estadísticas del estudio PwC's 2023 Employee Financial Wellness Survey y caso de estudio propio.
+40 financieras nos respaldan para impulsar las metas de tus equipos
Los apuros financieros de tu personal están impactando tu negocio
- 73%
- de tus empleados con estrés financiero cambiarían de trabajo
- 1 de 3
- reduce su productividad por preocupaciones financieras
- 53%
- creen que el centro de todos sus problemas se vincula con el dinero
- puedes perder al año, si usa tiempo laboral para resolver sus temas financieros
S/ 2,250
/empleado
Estadísticas del estudio PwC's 2023 Employee Financial Wellness Survey.
Tus empleados tendrán un beneficio que mejore cómo manejan sus finanzas a largo plazo.
Conoce cómo nos diferenciamos de otros beneficios financieros:
| Features |
|
Empresas de educación financiera | Plataformas de adelanto de sueldo |
|---|---|---|---|
| Guía y acompañamiento de especialistas 24/7 vía WhatsApp | |||
| Planificación financiera para salir de deudas e iniciar ahorros | |||
| Reporte de salud financiera de la empresa | |||
| Talleres y recursos de educación financiera | |||
| Soluciones de adelantos de sueldo o micro-créditos | |||
| Soporte para acceder a nuevos créditos | |||
| Alianza con +40 entidades financieras para negociar deudas |
Cada colaborador tiene una historia diferente. Trabajaremos para lograr sus objetivos financieros.
Resolver deudas
Mejora de historial crediticio
Planificación financiera
Los ayudamos a resolver
Tarjetas de crédito sobregiradas
Tarjeta de crédito BBVA
Línea: S/ 10,000 | Uso: S/ 12,000
Tarjeta de crédito BCP
Línea: S/ 45,000 | Uso: S/ 50,000
Tarjeta de crédito Scotiabank
Línea: S/ 3,000 | Uso: S/ 3,230
Líneas de crédito al límite
Tarjeta de crédito Interbank
Tarjeta de crédito Pichincha
Tarjeta de crédito Falabella
Deudas por préstamos personales
Préstamo en Mibanco
Deuda: S/ 230,000 | Atraso: 35 días
Préstamo en Financiera Efectiva
Deuda: S/ 100,000 | Atraso: 5 días
Préstamo en Caja Arequipa
Deuda: S/ 30,000 | Atraso: 366 días
Deudas por estudios
Cuota 3
S/ 2,500 | Vence: 17/10/2024
• vencida
Cuota 4
S/ 2,500 | Vence: 17/11/2024
• vencida
Cuota 5
S/ 2,500 | Vence: 17/12/2024
• pendiente
Negociación con entidades financieras
Caja Piura
S/20 000 -> S/7 000
12
Cuotas
Cuota Mensual: S/ 583.33
Obtendrán guía para
Tarjeta de crédito con garantía
Depósito de garantía
Monto: S/ 1,000
Tarjeta de crédito con garantía
Línea: S/ 800
Microcréditos para pagar deudas
Deuda S/1,200
Ahorro Total: S/ 900
Préstamo para completar
Deuda: S/ 300
Tener ahorros de emergencia
Factura del hospital
Monto: S/ 25,000
Pago de emergencia
Ahorro total: S/ 80,000
Construir historial crediticio
Ahorro Marzo
Deuda: S/ 564
Ahorro Febrero
Deuda: S/ 800
Ahorro Enero
Deuda: S/ 500
Tendrán un plan según objetivos
Guía para acceder a créditos vehiculares
Joseph
En línea
Guía para acceder a créditos hipotecarios
Carmen
En línea
Planeamiento de otras metas financieras
Aly
Conectada hace 3 horas
Cuidar el bienestar financiero de tus empleados es cuidar el bienestar de tu empresa
Para tu empresa
Monitorea la salud financiera de tus empleados mes a mes
Accede a una plataforma, y conoce la situación financiera de tus colaboradores para tomar mejores decisiones de negocio.
Anticipa y prevén las deserciones de tu equipo
Accede a un análisis predictivo de sentimiento que te alerta sobre posibles renuncias relacionadas al estrés financiero en diferentes áreas.
Seguridad y confidencialidad de la información financiera de cada empleado
No compartimos la información detallada de la situación financiera de cada colaborador. La empresa tendrá acceso a KPIs generales de la salud financiera de sus equipos.
Centraliza varios beneficios financieros en reevalúa
Desde educación financiera y apoyo psicológico hasta adelantos de sueldo, nos aliamos con otras empresas para dar tranquilidad financiera 360 a tus colaboradores.
Para tus colaboradores
Me ha llegado una carta de desalojo, qué hago?!
Por favor, compárteme el documento para revisarlo con el área legal. En principio, estos mensajes suelen ser una amenaza para asustarte y que pagues pronto, pero lo revisaremos en detalle para darte una explicación detallada.
Guía financiera-legal vía WhatsApp 24/7 para colaboradores
Expertos reales darán asesoría ágil y personalizada para crear un plan de acción y mejorar situación financiera.
- +40
Respaldo para negociar con +40 entidades financieras en un solo lugar
Nos aliamos con entidades financieras para conseguir ofertas que reduzcan deudas. Tus empleados no perderán más tiempo contactándose directamente. Todo será digital, accesible y ágil.
El BCP aceptó tu oferta
De S/5,000 ahora tendrás que pagar S/800
Tienes un préstamo en caer en pérdida
¡Atención con tu deuda con el BBVA!
Tu score crediticio ha cambiado
De 700 a 350
Monitoreo de situación financiera personal online
Centralizamos la información financiera de cada empleado - como reporte de deudas, proyección de ahorro - y le damos un resumen vía WhatsApp y plataforma.
Talleres y recursos educativos para gestionar finanzas personales
Recibe cada mes recursos para que tus colaboradores puedan gestionar mejor su dinero y disminuir su estrés financiero.
Deuda S/1,200
Ahorro Total: S/ 900
Préstamo para completar
Deuda: S/ 300
Gestión de micro-créditos que ayuden a mejorar situación financiera
Le damos alternativas de acceso a micro-créditos para saldar deudas. También tendrán acceso a nuestros aliados que dan adelantos de sueldo.
Reconocidos internacionalmente y por la prensa
Con el respaldo de
Una fintech acelerada por UTEC Ventures, Startup Chile, Startup Perú, 500 Global y Endeavor.
"Ganadores en la categoría de inclusión financiera de las Américas en Fintech Américas 2024"
"Peruana Preauth participará en el Visa Fintech Accelerator en Silicon Valley"
Entérate de más noticias desde nuestras redes sociales
Arma un plan a medida para tu empresa. Por fin, verdadera tranquilidad financiera para tus colaboradores
Empresas
Diagnóstico mensual de la salud financiera de la empresa.
Análisis predictivo de deserción de personal.
Acceso a otros beneficios financieros para sus empleados a través de aliados: adelantos de sueldo, educación financiera, apoyo psicológico.
Colaboradores
Diagnóstico y monitoreo de situación financiera: acceso a reporte de deudas e ingresos.
Guía personalizada de especialistas financieros y legales vía WhatsApp, para armar plan de acción personalizado.
Respaldo para renegociar tus deudas con +40 entidades financieras en Perú.
Gestión de negociaciones con entidades a través de la plataforma y WhastApp.
Talleres y recursos de educación financiera.
Gestión y soporte a créditos según situación financiera.
Cotiza un plan a la medida de tu empresa
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Ya das beneficios que motivan a tu gente
¿Por qué no uno que los mantenga así a largo plazo?
Invierte en bienestar fianciero.
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Preguntas Frecuentes
Sobre el servicio
¿Qué es Reevalúa for Business?
Reevalúa for Business es una plataforma de bienestar financiero diseñada para empresas que buscan mejorar la salud financiera de sus colaboradores. A través de diagnósticos personalizados, renegociación de deudas y educación financiera, ayudamos a los empleados a reducir su estrés financiero y a las empresas a aumentar su productividad y retención de talento.
¿Por qué una empresa debería implementar Reevalúa for Business?
Reevalúa for Business no solo mejora la calidad de vida de los colaboradores, sino que también impacta directamente en la productividad, reduce la rotación y fortalece la marca empleadora. Somos una solución integral que beneficia tanto a las empresas como a los empleados.
¿Qué hace único a Reevalúa for Business?
Combinamos tecnología avanzada con un enfoque humano. Ofrecemos herramientas de diagnóstico, renegociación de deudas, educación financiera y asesoría continua a través de canales accesibles como WhatsApp, garantizando resultados medibles y sostenibles.
Sobre el proceso
¿Cómo funciona la implementación de Reevalúa for Business en una empresa?
Comenzamos con un diagnóstico financiero inicial para los colaboradores, seguido de un plan personalizado que incluye renegociación de deudas, educación financiera y monitoreo continuo. Ofrecemos reportes periódicos para medir el impacto en la productividad y la salud financiera del equipo.
¿Qué tipo de empresas pueden usar Reevalúa for Business?
Nuestro servicio está diseñado para empresas de cualquier tamaño y sector, especialmente aquellas con una alta concentración de empleados operativos o administrativos que enfrentan problemas financieros.
¿Cómo se inicia el proceso?
El primer paso es contactar a nuestro equipo para una evaluación inicial. Diseñamos un plan de implementación adaptado a las necesidades de la empresa y sus colaboradores.
¿Cuánto tiempo toma implementar Reevalúa for Business?
La implementación es rápida y sencilla. Dependiendo del tamaño de la empresa, el diagnóstico inicial puede completarse en semanas, con resultados visibles en los primeros meses.
¿Cómo se asegura la adopción del programa por parte de los empleados?
Ofrecemos campañas de comunicación internas, talleres educativos y soporte continuo a través de WhatsApp para garantizar que los empleados comprendan y aprovechen al máximo el servicio.
Sobre los beneficios
¿Qué beneficios ofrece Reevalúa for Business a las empresas?
Incremento de la productividad, reducción del ausentismo, mejora en la retención de talento, y cumplimiento de objetivos de responsabilidad social corporativa (RSC). Además, ofrecemos herramientas prácticas para monitorear la salud financiera del equipo.
¿Qué resultados pueden esperar las empresas con Reevalúa for Business?
Las empresas pueden ver una reducción de hasta un 25% en la rotación, un aumento del 10-15% en la productividad, y una disminución del ausentismo en un 15-20%. También mejorará la percepción de la empresa como un empleador responsable.
¿Cómo impacta Reevalúa for Business en los empleados?
Los colaboradores pueden reducir su estrés financiero, liquidar deudas con descuentos de hasta el 90%, mejorar su historial crediticio y acceder a educación financiera personalizada, lo que impacta positivamente en su calidad de vida y desempeño laboral.
¿Qué diferencia a Reevalúa for Business de otros programas de bienestar?
A diferencia de los programas genéricos, nos enfocamos en la salud financiera con soluciones prácticas, personalizadas y tecnológicas, respaldadas por resultados tangibles y un impacto sostenible.
Sobre costos
¿Cuánto cuesta implementar Reevalúa for Business?
Ofrecemos planes flexibles adaptados al tamaño y necesidades de la empresa. Nuestro modelo incluye un costo inicial por diagnóstico y una tarifa mensual por empleado suscrito.
¿Qué incluye el costo del servicio?
Incluye diagnóstico financiero, asesoría continua, renegociación de deudas, educación financiera personalizada y reportes de impacto para la empresa.
¿Qué pasa si los empleados no usan el servicio?
Diseñamos estrategias para garantizar la adopción, pero si un colaborador no participa activamente, la empresa puede reubicar la inversión en otro empleado interesado.
Sobre privacidad y confianza
¿Cómo protegen la información financiera de los empleados?
Cumplimos con los más altos estándares de seguridad de datos y confidencialidad. Toda la información está protegida con tecnología avanzada y nunca se comparte sin autorización.
¿Cómo se mide el impacto del programa en la empresa?
Proporcionamos reportes periódicos que incluyen métricas de productividad, retención, ausentismo y mejora de la salud financiera de los colaboradores.
¿Qué garantías tienen las empresas sobre los resultados?
Nuestro historial de casos de éxito y el enfoque basado en datos respaldan nuestra promesa de impacto positivo. Aunque cada empresa es única, siempre trabajamos para maximizar los beneficios.
Sobre accesibilidad
¿Cómo acceden los empleados a Reevalúa for Business?
Los empleados pueden acceder fácilmente a través de WhatsApp o plataformas digitales, sin necesidad de conocimientos técnicos avanzados.
¿Es necesario que los empleados compartan toda su información financiera?
Solo se solicita la información necesaria para el diagnóstico y las negociaciones. Todo se maneja con total confidencialidad.
¿Reevalúa for Business funciona fuera de Perú?
Actualmente estamos enfocados en Perú, pero tenemos planes de expansión a otros países de América Latina.
Sobre educación financiera
¿Qué tipo de educación financiera ofrece Reevalúa for Business?
Ofrecemos talleres, materiales digitales y asesoría personalizada que cubren temas como ahorro, manejo de presupuesto, prevención de endeudamiento y construcción de historial crediticio.
¿Cómo se entrega la educación financiera a los empleados?
A través de talleres grupales, contenido interactivo y consultas personalizadas en WhatsApp.
¿Cómo asegura Reevalúa que los empleados apliquen lo aprendido?
Hacemos seguimiento continuo y ajustamos los materiales a las necesidades específicas de cada colaborador, fomentando la aplicación práctica en su vida diaria.
Sobre el impacto social y empresarial
¿Cómo contribuye Reevalúa for Business a los objetivos de RSC de la empresa?
Reevalúa fomenta la inclusión financiera, mejora la calidad de vida de los empleados y fortalece la reputación de la empresa como un empleador responsable.
¿Qué impacto tiene Reevalúa for Business en el clima laboral?
Reduce el estrés financiero, mejora la moral del equipo y crea un ambiente laboral más saludable y productivo.
¿Cómo demuestra Reevalúa el retorno de inversión (ROI)?
Medimos el impacto en métricas clave como retención, productividad y reducción de ausentismo, presentando resultados claros y cuantificables a las empresas.